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新华网耶路撒冷5月30日电（记者 陈文仙 杜震）怀揣愿望，亚当·辛格尔达在短短的十年期间，将Taboola从以色列面向全球，并将其打造成了全球抢先的“内容引荐渠道”。
Taboola于2007年在以色列树立，现在已成为全国际常常阅览英文网站的人们耳熟能详的姓名。Taboola创始人兼首席执行官辛格尔达日前在承受新华网记者专访时说：“我在电视上找不到任何美观的节目，并且寻觅一个好节目感觉很累，然后我就问自己，为什么好的电视节目不来找我？这便是我创立Taboola的主意。”
Taboola创始人兼首席执行官亚当·辛格尔达在承受记者专访。新华网记者 陈文仙摄
带着这个“闪闪发光”的主意，辛格尔达开端了“逆向查找引擎”Taboola的创立进程。他说，一般，人们运用查找引擎去查找感兴趣的内容，可是他创立的渠道能够让你或许感兴趣的内容直接查找到你。用他的话说，一个“完美”的查找引擎实际上能够让人不用操心去查找任何东西。
关于Taboola这一“内容引荐渠道”而言，技能一向扮演着重要人物，而辛格尔达从未中止过对最先进的技能的追求和使用，这也是他的愿望之一。Taboola现在拥有约850名职工，其间三分之一以上约400人是工程师和产品司理。辛格尔达说：“咱们便是靠技能发展起来的。”
开始，Taboola选用机器学习技能，但随着需求处理的数据渐渐的变多，公司在2年多前转向深度学习。辛格尔达现在十分喜爱于深度学习带来的严重改变，他以为，深度学习是机器学习的演化，比后者更为先进，是“一场立异革新”，运用深度学习算法能从头界说人与信息之间的联系，并逐渐提高个性化内容的引荐。相同，每月巨大的点击量也有助于Taboola练习和优化深度学习算法。
在互联网年代，很多人忧虑假新闻众多。对此，辛格尔达说：“咱们不支持假新闻和具有欺骗性的内容，也不支持触及赌博、毒品、卷烟等内容。”为此，Taboola树立起了一个拥有约50名职工的团队专门担任内容审阅，并拟定了严厉的内容检查准则。
拓宽我国市场是辛格尔达的重要愿望之一。他说：“我对此感觉到很振奋，在我国，线上线下国际的结合将发明巨大的时机。”现在，Taboola已与我国的一些媒体展开协作。辛格尔达说：“这仅仅起步，未来还有更多时机，期望我国是咱们事务的重要组成部分。”
在现年37岁的辛格尔达看来，Taboola就像是一个迪士尼乐土。他说：“咱们从始至终都有愿望，并一向尽力将它们变成实际。”关于Taboola的未来，辛格尔达将坚持愿望，让公司不断生长和强大，“有一天，每台电视机、每台设备和每辆轿车都将有Taboola。”
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